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    中共寧波市貿促會黨組關于巡察整改情況的通報

    發布日期:2021-08-10
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    根據市委統一部署,2020年12月上旬至2021年1月上旬,市委第三巡察組對市貿促會黨組進行了集中巡察,2021年3月29日,巡察組向市貿促會黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

    一、整改工作情況和主要進展

    市貿促會黨組把巡察整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅決貫徹推進,不折不扣抓好整改。

    (一)深化理論武裝,提高思想認識。巡察反饋意見后,會黨組立即召開黨組擴大會議和全體干部會議,認真學習《巡視工作條例》和市委巡察辦、市委第三巡察組關于做好巡察整改工作的要求,切實提高全體黨員干部對整改落實工作的認識,確保整改工作有力有序有效。

    (二)強化組織領導,壓實整改責任。會黨組切實擔負起巡察整改的主體責任,即時成立寧波市貿促會巡察反饋意見整改工作領導小組,黨組書記、會長徐光憲同志任組長,對整改工作負總責,其他領導班子成員任副組長,切實履行“一崗雙責”,按照整改方案明確的內容及職責分工牽頭配合,全力推動分管領域內的整改工作,各部室和下屬單位根據反饋問題認領整改任務、細化整改清單,進一步明確具體責任人和工作要求。整改期間,先后召開黨組會議和巡察整改專題會議5次,逐一聽取責任單位和具體責任人整改落實進展情況匯報22人次,對每個整改問題、每個節點、每項整改任務落實情況進行跟蹤問效。

    (三)嚴格對標對表,構建長效機制。對巡察組反饋的三個方面9個主要問題28條具體清單,結合貿促實際,研究制定了《中共寧波市貿促會黨組落實市委巡察組反饋意見整改方案的報告》,明確了牽頭領導、責任單位、整改措施和完成時限,實施整改臺賬管理,對整改任務進行“掛號”,完成一件,“銷號”一件,努力做到解決系列問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。

    截至目前,巡察反饋的28個問題清單,已整改完成25個,正在整改3個。沒有出現反彈問題和新發生問題。廢止2011年以來的制度19個,建立健全制度20個,對1名處級干部作誡勉談話處理,對6名處級及處以下干部進行了批評教育或談話提醒,挽回經濟損失128.99萬元。

    二、整改工作具體成效

    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委部署、市委

    要求情況方面。

    1.針對“學習平貫徹習近總書記有關貿促工作的重要講話精神不夠到位,貿促事業轉型發展不夠快”問題。

    (1)濃厚政治氛圍,加強理論學習。新制訂《中共寧波市貿促會黨組關于加強機關黨建工作實施辦法》,將黨組理論學習中心組內容納入其中,推進中心組學習制度化、規范化。通過集中學習、專題研討等形式,深入學習貫徹中央和省、市領導有關新發展格局講話精神4次。

    (2)提高工作站位,加強發展研究。一是謀劃長遠發展。緊緊圍繞構建“以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進”新發展格局,以第六屆換屆大會為契機,將創新貿易促進方式、擴大重大經貿活動影響、提升商事法律服務水平和加強國際商會平臺建設等發展舉措列入貿促工作“十四五”規劃。二是將服務構建新發展格局列入2021年度工作要點。今年以來,充分發揮國際經貿工作優勢,在國內國際雙循環相互促進上取得了較大進展。4月指導中博公司成功舉辦中國(寧波)文具禮品展,5月成功舉辦首屆中國(寧波)出口跨境電商博覽會暨外貿商品采購會,成效顯著;著力提高中東歐商品在國內市場影響力和占有率,舉辦了“中東歐十大最喜愛消費品選品及評選”活動。三是持續深化改革。梳理對賬2019年出臺的《寧波市貿促會深化改革方案》,對其中因疫情影響較重的5條舉措進行了相應疫情后工作部署,對涉及機構和體制改革的2條舉措提出了優化目標。1月12日,我會深化改革做法在全省貿促工作會議上作經驗交流。

    2.針對“黨組凝心聚力不夠強,合心合力有欠缺”問題。

    (1)規范議事決策機制。一是厘清議事界限。嚴格執行2019年5月制定的《寧波市貿促會黨組工作規則》《寧波市貿促會會長辦公會議制度》,梳理兩項會議制度的議事清單,厘清黨組會議與會長辦公會議的界限。二是規范議事程序。加強黨組會議和會長辦公會議議題管理,由各部室及下屬單位、分管會領導對提請研究和決策的事項做好審核和事前報告,由辦公室按黨組會議和會長辦公會議的議事范圍嚴格把好議題分類關。

    (2)準確把握民主集中制。一是貫徹民主集中制原則。落實一把手末位表態制,每一項議題上會前須溝通醞釀充分,做到嚴格按規范和程序,又確保黨組權威和組織意圖的貫徹落實。二是加強班子成員間溝通協調。完善領導班子談心溝通機制,加強班子成員日常工作中的溝通協調,凝聚共識,促進協作。5月27日召開黨組落實巡察反饋問題整改工作專題民主生活會。三是做到選人用人分析研判和溝通醞釀充分。按《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度精神,新制訂《寧波市貿促會處級領導干部選拔任用管理辦法》《寧波市貿促會職務與職級并行制度管理辦法》,以規范我會干部選拔任用工作程序。

    (3)進一步強化意識形態主體責任落實。一是壓實意識形態工作責任制。根據分工變動,調整意識形態工作領導小組名單,將意識形態工作納入年度黨建工作要點和黨組理論學習中心組學習計劃,嚴格落實意識形態工作責任制清單。二是完善涉外應急機制。新制訂《寧波市貿促會關于處置涉外突發事件的應急預案(試行)》,該預案完善了我會涉外突發問題預警和應急處置機制。三是嚴格意識形態陣地管理。調整網絡安全及辦公信息化建設工作領導小組,嚴格執行《寧波市貿促會網絡安全及辦公信息化管理制度》。

    (4)嚴格落實整改主體責任。一是開展“對賬式”重點整改。組織專門力量,認真梳理上一輪巡察和歷次審計中存在的未整改到位或整改后類似問題又發生的三類情況,通過修訂完善相關制度并嚴格貫徹執行,已基本整改到位;針對“調解中心對參股公司監管不夠到位”問題,出臺了必要的監管制度,完成了參股公司董事長更換,對該公司進行五年專項審計,下一步將根據審計結果抓好后續整改工作。二是加強制度建設。進一步梳理和完善《寧波市貿促會機關財務管理規定》等涉及中央八項規定要求的制度近10項,重新評估了各項制度的合規性、針對性、可操作性。

    3.針對“貫徹落實上級有關重大決策部署不夠有力,履行主責主業有差距”問題。

    (1)深入貫徹新發展格局,提高統籌國際國內兩個市場能力。一是健全責任機制。把貫徹新發展格局列入年度重點工作;將民主評議整改作為深入推進機關作風建設的重要內容,制定并落實《寧波市貿促會第十一輪民主評議機關反饋意見整改措施》。二是提升服務效能。常態化開展走訪調研基層貿促機構、會員企業活動,及時幫助解決新老困難,推動“三服務”走深走實,今年以來7名會領導分別率隊走訪企業57家次、基層11個次;堅持和完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度執行,開展“建立問題及時發現有效解決閉環機制”工作,切實解決好提高辦事效率、提升服務質量等問題。三是加強宣傳報道。圍繞貿促主責主業,充分運用官方網站、微信公眾號、“學習強國”和戶外宣傳等多種形式和載體,并深化與市內外主流新聞媒體合作,充分展現貿促工作特色和成果,進一步擴大了市貿促會在國內外的影響力和知名度。四是擴大經貿活動成效和影響力。3月下旬,承辦了國際經貿代表團浙江行寧波站活動,代表團由來自斐濟、南非等22個國家(地區)駐滬總領事館、商協會駐華機構組成,我市有關功能園區、重點企業與代表團對接了在進出口貿易、制造業投資、人文交流方面的合作,市領導會見了代表團一行;6月8日,我會成功承辦了中國-中東歐國家聯合商會第六次會議,會議由國務院領導在開幕式發表重要講話,由中國貿促會會長主持,由浙江省領導及中東歐國家政要發表開幕視頻致辭,會議還進行了成果發布、議題研討、商務對接等活動。

    (2)豐富貿促工作載體手段。一是大力推進數字化改革。結合《2021-2025年寧波市數字化改革重大任務清單》,推進整體智治系統等數字化工作。提升貿促會網站和微信公眾號的宣傳報道和經貿信息質量,今年以來網站發布信息1210條,微信公眾號發布經貿信息288條;實現原產證地辦理“零次跑”,指導企業使用ECO自助打印系統,目前已有100余家簽證量較大的重點企業實現自助打印。二是創新展會模式。國際疫情環境下積極組織企業利用線上展會、電商平臺等渠道開展線上推介和洽談,今年以來共組織88家企業參加6個線上展,組織62家企業參加在線洽談會;支持寧波國際商會、歐德公司成功舉辦首屆中國(寧波)出口跨境電商博覽會暨外貿商品采購會。下半年將繼續組織企業參加面向拉美、中東歐市場的線上展4場。三是推動國內展覽轉型脫鉤。

    (3)進一步發揮寧波國際商會和調解中心作用。一是鍛長板補短板,加大拓展對外聯絡渠道的力度。4月21日,寧波國際商會承辦了線上線下相結合的中國-東盟經貿洽談會,邀請到柬埔寨國家工商會、蒙古國家工商會等東盟及亞信地區商協會和企業代表線上參會,促進了雙向經貿合作;積極籌劃與埃塞俄比亞工商會等4個亞非地區商協會合作簽約事宜,優化外聯網絡布局。組織開展論壇、培訓、展會等多種形式的活動5場次。積極籌備寧波國際商會換屆工作,配優配強國際商會理事會,目前已完成第六屆寧波國際商會第一批理事單位的推薦。二是進一步提高國際商事調解服務水平。通過加強合作提高涉外商事法律服務擴面提質,在寧波市跨境電子商務協會等9家單位設立涉外商事法律服務工作點。通過學習交流,提升業務能力,派員參加中國貿促會商法中心(調解中心)調解員培訓會,分管副會長率隊赴省貿促會專題學習調解工作經驗。進一步充實商事調解人才隊伍,6月初完成1名法律專業人才公開招錄手續。今年以來,寧波調解中心已受理各類法律糾紛調解案件16件,已辦結9件,案件調解成功率為50%,4月寧波調解中心獲評“2020年度中國貿促會優秀調解中心”。

    (4)加強區縣(市)貿促機構建設。指導各區縣(市)貿促會有序推進深化改革工作,進一步完善基層貿促機構建設與力量配備,已實現區縣(市)貿促會全覆蓋,加強和區縣(市)貿促會、行業貿促會、功能園區相關部門在國際經貿促進各方面工作聯動,指導區縣(市)貿促會結合當地實際,突出重點,開展“一會一品”特色工作品牌培育活動;加強貿促干部業務培訓,今年以來組織區縣(市)貿促會參加省貿促會舉辦的規范化(制度)建設、業務工作培訓共計8場次。

    (二)落實全面從嚴治黨戰略部署情況方面

    4.針對“兩個責任履行不夠到位,管黨治黨不夠嚴實”問題。

    (1)進一步增強管黨治黨主體責任意識。一是強化主體責任落實。會黨組進一步增強管黨治黨主體責任意識,嚴格執行“三書三查兩報告”,加大對黨風廉政建設形勢和違規違紀動態情況的分析力度,今年以來,召開黨組會議專題研究部署黨風廉政建設工作2次。黨組書記切實履行“第一責任人”職責,領銜制定年度黨風廉政建設工作要點,于3月15日主持召開年度黨風廉政建設工作會議,并為全體黨員上廉政黨課,上半年與領導班子成員之間開展談心談話共12人次;其他班子成員認真履行“一崗雙責”,在各自分管領域研究推進階段性黨風廉政工作目標責任。二是健全風險防范機制。結合“清廉貿促”建設,開展經常性監督檢查和提醒,年初逐級簽訂《廉政建設責任書》、全員簽訂《廉政承諾書》;聚焦重點領域環節,各部室(單位)完成廉政風險點排查,并于7月上旬開展了“3+1+1”半年度黨風廉政建設情況檢查;完善內部巡察機制,新制訂《中共寧波市貿促會黨組黨風廉政建設巡察工作實施辦法(試行)》,下半年將對下屬單位開展內部巡察。

    (2)紀檢監察組加強日常監督。充分運用好黨內監督“四種形態”,堅持抓早抓小、抓嚴抓實。加強“四責協同”會商工作;認真辦理市委巡察移送的有關問題線索;協助推進廉政教育,每月向各單位推送兩期信息,以案說法、以案說紀;逢重大節日,開展作風效能聯合檢查,對工作人員履行職責、廉潔自律等情況進行全程監督。主動學習國際經貿促進方面的業務知識和法律法規,積極參與重大經貿活動的監督。緊盯“三重一大”,提出進一步完善采購程序等3條意見建議。督促有關違紀案件結案,并開展“一案五必須”工作。

    (3)強化機關紀委履職意識。將機關紀委工作要求納入《中共寧波市貿促會黨組關于加強機關黨建工作實施辦法》,不斷提升機關紀委履職能力和水平。在有關違紀案件調查處理、招投標監督、作風建設督查、廉政提醒等方面充分發揮作用。

    5.針對“資金資產、工程項目、服務外包等重點領域監管不嚴,廉政風險較大”問題。

    成立資金資產和作風建設財務問題、參股公司問題等二個專項核查整改工作小組,對反饋問題點及的9項重點問題進行自查自糾,剖析原因,理清責任,對檢查出的問題進行銷號整改。

    (1)強化日常監督管理。一是加強會機關年度經費預算管理。二是完善制度規范日常采購。4月修訂完善了《寧波市貿促會采購管理辦法》,嚴格做好服務外包的競爭性比價比選工作,嚴格遵守浙江省年度集中采購統一目錄,切實執行市財政局定點采購相關規定。三是規范公款存放。2020年4月已修訂了《寧波市貿促會銀行帳戶及公款競爭性存放管理規定》,規定下屬各單位的銀行帳戶公開招標由會機關統一組織實施。四是厘清福利費使用范圍。進一步規范福利費提取、使用、管理,嚴格規范報銷憑證,嚴格財務審核,嚴格福利費使用范圍。

    (2)規范資產出租管理。待有關房產出租合同到期后,督促調解中心通過專業的會計師事務所評估并進行公開招租,并對租金實行“收支兩條線”管理。

    (3)規范采購程序。新制訂《寧波市貿促會采購管理辦法》,并嚴格執行采購程序。5月組織全會相關干部學習新制訂的采購辦法,提高采購崗工作人員的業務知識。2021年度已通過服務外包招投標程序完成信息化建設合作商選擇,對時任辦公室采購崗工作人員1人給予談話提醒。

    (4)加強對參股公司的監督管理。4月上旬,調解中心成立對參股公司問題工作小組,5月中旬,向該參股公司重新派出董事長,依據公司章程履行應盡的職責;委托第三方完成對公司五年專項審計,審計報告顯示國有資產沒有流失;對本次巡察發現的公司管理人員具體問題已整改到位。下步將督促調解中心落實對參股公司加強監管10項措施,配合紀檢監察組厘清責任后,對相關人員作出處理;前期整改結束后,積極支持推動調解中心盡快完成對該公司股權掛牌轉讓或移交處置工作。

    6.針對“作風問題整改不夠徹底,違反中央八項規定精神問題仍未根絕”問題。

    成立資金資產和作風建設財務問題專項核查整改工作小組,對巡察反饋點及“三公經費”及“培訓費、會議費、差旅費”的10項重點問題進行自查自糾,剖析原因,理清責任,對檢查出的問題進行銷號整改。    (1)加強機關作風建設。一是強化思想認識。會黨組書記于1月21日分別約談不同年度述職報告類同的3位相關領導,提出批評意見,并在巡察反饋意見整改工作動員會上要求全會領導干部深刻認識作風建設的重要性,自覺做到以身作則,以上率下。二是強化服務機制。按照我會“三服務”實施方案,班子成員分片包干深入基層一線指導工作,協助解決相關工作難題,黨員干部結合年度“三服務”工作要求,發揮自身的特長優勢做好服務,切實幫助企業解決實際問題,不斷提高服務基層的能力,今年以來走訪企業57家次、基層11個次。三是推進規范化建設。對2011年來的所有制度開展評估,按繼續執行、修改完善、廢止分類處置,今年以來廢止制度文件19個、修改3個,并新制定17個。四是增強勤儉節約意識。修訂完善《寧波市貿促會采購管理辦法》《寧波市貿促會資產管理辦法》;規范日常辦公用品的購買使用,加強機關水、電耗能等各個環節的監督管理。

    (2)規范“三公”經費支出等管理。一是加強公務接待管理。重新修訂了《寧波市貿促會公務接待管理規定》,嚴格執行公務接待審批程序,對主辦會計1人予以談話提醒。嚴格控制接待用酒,日常不再采購備用接待用酒,內賓接待一律不得用酒,外賓接待確需用酒時按照一事一批的原則執行;進一步完善禮品管理制度,已重新修訂了《寧波市貿促會涉外公務禮品管理制度》,明確會辦公室為涉外公務禮品管理的專門部室,負責禮品的預決算、采購、領用及保管工作,嚴格執行禮品出入庫臺賬管理。對貿易促進部經辦人員1人予以談話提醒。二是規范因公出國(境)經費管理。梳理完善《寧波市貿促會機關財務管理規定》,嚴格履行因公出國(境)審批程序,因公出國(境)費用支出按照市財政局相關規定執行。三是規范公務用車管理。嚴格執行《寧波市貿促會公務用車管理暫行辦法》,做到會機關和下屬單位公務用車采購、使用和日常管理規范。

    (3)規范“培訓費、會議費、差旅費”管理。梳理完善《寧波市貿促會機關財務管理規定》《寧波市貿促會工作人員差旅費管理規定》,規范三費審批流程和使用管理。今后嚴格按照培訓時間編制經費預算,規范報銷憑證,嚴禁以旅行社綜費形式報銷培訓費;嚴格現金管理,嚴格單位公務卡管理,對于符合公務卡刷卡條件的現金結算一律拒絕報銷。

    (三)落實新時代黨的組織路線情況方面

    7.針對“干部隊伍管理監督不夠嚴格,違規問題較多”問題。

    (1)加強干部隊伍建設統籌謀劃。一是健全干部隊伍建設工作機制。新制訂《寧波市貿促會關于加強干部隊伍建設的實施意見》,通過完善工作機制加強干部隊伍建設長遠謀劃,不斷推進干部隊伍年輕化、知識化、專業化。二是加大優秀年輕干部的引進力度。對當前干部職工年齡結構、知識結構、專業結構作深入分析,摸清底數掌握需求,提前謀劃,擬定科學的優秀年輕干部引進計劃;通過公務員招錄、遴選、轉任、軍轉安置等進人渠道,加大力度逐步引進優秀年輕干部,不斷改良干部隊伍結構。上半年會機關及調解中心已分別通過轉任及公開招錄充實法律專業人才各1名。三是積極穩妥推進干部配備和交流工作。新修訂《寧波市貿促會干部培養鍛煉管理辦法》,通過完善干部隊伍建設機制打通干部交流通道,按照“人崗相適、優化結構、提高效能”的原則按需實現干部輪崗,積極穩妥推進干部輪崗和交流工作,做到干部輪崗交流常態化,對缺乏基層工作經歷的部分干部,鼓勵和推薦掛職鍛煉;通過加強教育培訓,進一步提高干部隊伍綜合素質和轉崗適崗能力。

    (2)嚴格執行干部人事相關政策法規。一是撤銷國內展覽協調辦公室。二是借用人員回歸。各部室及調解中心借用人員逐步返回到原崗位。

    (3)切實增強黨員干部紀律規矩意識。一是對違規違紀案件及時作出處理。去年11月下旬,會黨組對國際聯絡部1名二級調研員酒駕作出警告處分決定,并在全會干部職工中開展了警示教育;1月,會黨組經研究指定調解中心負責該中心1名九級職員違規參與營利性活動案件的調查處理工作,調查確認了事實內容,目前該案已辦理完結,當事人已退出經營活動,違紀所得已上繳國庫,調解中心已對當事人作出行政警告處分,另對1名相關責任人作出談話提醒處理。二是加強對非黨干部職工的思想教育。二個月以來,會黨組安排相關會領導或機關紀委與巡察發現問題的4位非黨干部分別談心談話3次以上,提高非黨干部的廉政意識、規矩意識。三是調查出國(境)管理問題。即時成立專門工作小組,調查核實出國(境)管理存在的問題,4月25日,會黨組研究通過有關干部出國(境)管理問題調查整改情況報告,并及時落實各項整改舉措,對1名事業正處級干部作“誡勉”談話處理,對2名正處級干部分別進行批評教育處理。四是加強出國(境)管理。5月下旬修改完善《寧波市貿促會工作人員臨時因公出國(境)管理辦法》《寧波市貿促會因私出國(境)管理辦法》,嚴格登記備案、審批管理、證件保管等各項程序規定。五是加強個人有關事項填報管理。進一步加大對個人有關事項兩項法規條款及申報工作規范的培訓力度;新制訂《寧波市貿促會處級干部有關事項報告制度》,通過完善常態化報告制度并嚴格執行,防止領導干部因麻痹大意或申報事項不熟悉造成的漏報行為;嚴格執行對抽查和重點核查發現漏報瞞報的相應處理規定。最近兩個年度,我會領導干部個人事項報告抽查一致率達100%。

    (4)加強編外人員管理。新制訂《寧波市貿促會機關及下屬事業單位編外人員管理暫行辦法》,規范編外人員招聘程序,加強對編外人員的管理和監督。結合全會干部隊伍規劃,通過輪崗及引進優秀年輕干部逐步解決會機關編外人員在重要崗位問題。

    8.針對“黨建工作不夠重視,基層黨組織政治功能弱化”問題。

    (1)堅持和加強黨的全面領導。一是加強對機關黨建工作的領導。新制訂《中共寧波市貿促會黨組關于加強機關黨建工作的實施辦法》,年初印發年度機關黨建工作和黨風廉政建設工作要點,全面推動機關黨的建設規范化制度化。今年以來,召開黨組會議專題研究機關黨建工作3次,并高效動員部署和扎實推進黨史學習教育活動。二是營造濃厚機關黨建氛圍。張貼宣傳標語,開辟“黨史學習角”,在官網設置黨史學習教育專窗,實時更新機關黨建工作動態情況。我會“學習強國”學習情況持續名列市直機關前3名。三是加強和改進思想政治工作。時刻關注黨員群眾思想狀況,及時掌握苗頭性傾向性問題,上半年通過主題黨日活動、專題會議、交流發言等多種形式,共開展談心談話39人次;會黨組召開會議專題聽取干部隊伍總體情況及未來選拔任用和職級晉升的分析建議、專題研究分析黨員干部思想狀況。

    (2)發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。一是提升基層支部謀劃工作能力。加強對黨務干部的業務培訓;4月組織黨員干部與“全國先進基層黨組織”灣底村村黨委開展學習交流;圍繞“爭創一流貿促機構”品牌創建,各支部分別開展黨課教育、讀書心得交流和參觀紅色教育基地等創新多樣的主題活動;選樹模范黨支部,以先進帶中間、督后進,全面建強堅實堡壘。二是規范支部組織生活。規范“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,機關黨委每季度對各黨支部開展組織生活情況進行抽查通報;嚴格要求機關及下屬單位全體人員落實“周二夜學”,將學習和出勤情況在工作群進行公示。三是規范黨團活動經費使用。進一步規范黨費財務管理,認真履行審批和報銷手續,年初將上一年度黨費使用情況進行公示,接受廣大黨員群眾的監督。

    9.針對“干事創業激情消退,擔當擔責不夠”問題。

    (1)激發干事創業熱情,提高攻堅克難能力。一是加強教育引導。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實推進黨史學習教育。4月分別組織女干部職工、黨員干部赴紅色教育基地開展現場教學;向市直機關工委推薦建黨100周年“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”各1名,在黨建專欄宣傳先進事跡,營造爭先創優氛圍。二是嚴肅工作紀律。嚴格執行機關作息有關規定,嚴格執行《寧波市貿促會請銷假制度》,加強監督,上半年以來共開展上下班秩序檢查8次。三是加快傳統展覽業務轉型升級。今年計劃組織線上展會10場,目前已完成6場,積極參與合辦各行業的線上對接洽談會,目前已完成1場;成功舉辦首屆中國(寧波)出口跨境電商博覽會暨外貿商品采購會;指導歐德公司做好疫情后恢復出國境參展工作計劃。

    (2)強化責任擔當,扎實履職盡責。一是加強干部考核激勵。新制訂《寧波市貿促會機關干部考核管理辦法(試行)》,完善對干部隊伍激勵考核機制;3月中旬,會黨組書記在黨史教育動員部署會上,結合巡察反饋整改工作,要求全體干部深刻認識開展黨史學習教育的重大意義,增強信心,主動作為,切實改變存在的安于現狀和慵懶散現象;積極開展干部培訓學習、聯誼交流及各類文體活動,進一步增強干部職工的集體榮譽感、工作責任感和職業使命感。二是建立全市貿促會簽證點聯動機制。對全市貿促系統簽證窗口工作聯動途徑進行了排摸與梳理,明確了窗口責任分工,打通了聯動渠道,確保及時將簽證動態要求等信息傳遞到各區縣(市)簽證點。三是不斷提高信息工作水平。新制訂《寧波市貿促會信息工作管理辦法(試行)》,完善全市貿促系統信息工作管理考核機制;5月中旬組織貿促信息工作線上培訓1次,全市貿促系統信息員的業務素質能力有了切實提高;提高微信公眾號的宣傳報道和經貿信息質量,加大微信公眾號推廣力度,年初至今已增粉1200人以上。

    三、下步打算

    (一)堅持抓好黨建,落實“兩個責任”。不斷加強理論學習,不斷完善黨員干部政治素養。充分重視黨建工作,全面落實從嚴治黨責任,不斷強化黨組書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”責任落實,堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查。教育引導黨員干部嚴格遵循黨章黨規黨紀和各項工作紀律,嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則,增強自我約束和控制力。

    (二)堅持持續整改,完善長效機制。在抓好問題整改的同時,強化舉一反三,從完善制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持目標不變、力度不減,對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要列入長期整改目標的問題,繪制“時間表”“施工圖”,緊盯時間節點、定期對標對表,確保后續整改工作有力有序有效。

    (三)堅持求真務實,開創貿促新局面。把此次巡察整改作為改進和推動貿促工作的重要契機,注重整改成果運用,進一步貫徹落實習近平總書記關于群團和貿促工作各項重要指示精神,不斷完善體制機制,積極創新工作內容、大力提升服務水平,長遠規劃干部隊伍建設,不斷開創貿促工作新局面。

    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督,如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:0574-89386987 ;通訊地址:寧波市鄞州區寧東路835號9號樓4樓寧波市貿促會機關黨委,郵編:315066;電子郵箱:471937055@qq.com。

    中共寧波市貿促會黨組

    2021年8月6日

    2021年8月6日

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